SPE テックで働く人
挑戦したいことは
とことん挑戦できる
仕組みと雰囲気
中途採用社員 座談会
以前は別の職場で頑張っていた中途採用の社員たち。ご縁と、それぞれの思いがあって、今はSCREEN SPE テックの重要な戦力として働いてくれています。これまでの経験値とノウハウがあるからこそ、働くことの酸いも甘いも知っている人たちかもしれません。
そんな彼らに、SCREEN SPE テックで働くということについて、本音で語ってもらいました。
Q.転職を決めたきっかけと、この会社で働こうと思った理由を教えてください。
メーカーの主担当として設計に携わるために
前職はメーカーからの依頼を請け負う仕事であったため、開発から生産の一連の工程に、自ら考えて関わることができませんでした。主担当として設計に携わりたいと思い、メーカーへの転職を決断しました。
SCREENグループは、半導体洗浄装置のメーカーとしてトップシェアを誇ります。そのグループ会社であるSCREEN SPE テックでは、装置の開発・設計の一連の業務に携わることができることが、入社を決めた要因です。
モチベーションの高い仕事を京都の地で
以前の職場では、業務内容について十分に教えてもらえる機会が少なく、待遇も年功序列でしかありませんでした。SCREEN SPE テックには、挑戦したいことはとことん挑戦できる仕組みと雰囲気があり、自身のスキルアップという点で、大きく成長できる環境だと感じています。また、業務で出した成果が正当に評価される仕組みがあり、モチベーションが高い状態で取り組むことができています。
また、働き方改革などにも積極的で、福利厚生も充実しています。生まれ育った場所からもほど近く、京都市内に本社を構えているという立地条件も、大きな魅力の一つでした。
Q.仕事のやりがい、面白さはどんなところにありますか？
世界各国の企業に納入する装置の設計に、携わることができること
私が担当しているのは、半導体ウエハーの洗浄を行う装置です。普段誰もが目にする形ではありませんが、世の中の発展につながっていることを仕事の中で実感しています。
今後、世界の先端技術をリードするメーカーの一員として、IoTの発展が進む未来に貢献していきたいです。
部署の枠を越えたチームワークの中で
品質管理部門に所属しており、不具合の解決に向けて各部署が一丸となって取り組みます。部署の枠を越えたチームワークの中で働くことに対して、大きなやりがいや面白さを感じています。
今後起こり得る新しい変化に対応できるよう、古い習慣にとらわれず、良い要素をどんどん取り入れて改良していくような、会社が強く前へ進む力として貢献していきたいと思っています。
営業と各部署との懸け橋になること
私の業務は顧客・営業と各部署との懸け橋になることです。顧客のニーズを把握し、要望に合わせて社内の各部署と連携し、それが結果的に製品の受注と結び付いた時は、この仕事に一番のやりがいを感じます。
入社してから半年が経ちましたが、今の目標は1日も早く一人前になることです。SCREEN SPE テックの仕事は、社会に貢献すると同時に、私たちの生活にもつながっています。仕事で得た知識や経験が、周りの仲間の助けになり、豊かな社会に結びついていければと思っています。
Q.これから働く方へのメッセージをお願いします。
スキルアップとプライベートの充実ができる
とことん挑戦させてもらえる会社なので、物事を追求する意欲がある人にとっては、スキルアップという観点でも身に付けられることが多い会社です。また、休暇も取得しやすく、それぞれ個人の時間を大切にしながら働ける会社です。オンとオフをうまく切り替えて、プライベートも充実させながら働きたいという方に、おすすめできる会社だと思います。
仲間になってチャレンジしてみませんか
SCREEN SPE テックは、チャレンジしたいことがあれば、何でも前向きに聞き入れてもらえる職場だと思います。私たちの仲間になって、一緒に世界を相手にチャレンジしてみませんか。
