当社は、社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、
次のように行動計画を策定します。

期間：令和４年１月１日～令和７年３月３１日までの３年間

目標：有期契約社員を含む全従業員の年次有給休暇の取得日数を一人当たり平均年間１０日以上とする